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沈阳市丹尼格尔服装厂
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职业装将进入成熟发展壮大期

  站在世界经济的角度看中国,从发展的眼光看市场,未来十年中国职业装将走向成熟发展的壮大期。中国职业装目前主要分布在沿海和东部地区,职业装的生产已从单个战略向集聚地转变。近年来,随着职业装市场的升温,人们都把服装生产的目标转向职业装。一些服装大省、服装强市把职业装作为新的经济亮点,在政策上加大了支持力度。一些知名的服装品牌也纷纷成立职业装公司,依据其品牌优势,设备优势,参与职业装市场的竞争。轻工际华集团的成立,整合了军工企业的优势,开发职业装新品,成为中国职业装行业的重要力量。垄断行业的服装加工厂,如民航、铁路等也与市场接轨,不再具有垄断的生产权,社会力量也可以参与他们的竟投标。在这样的形势下,普通服装企业当然不会坐以待毙,而是积极拓展业务,增加了量体裁衣,团体定制,扩大了职业装行业的业务范畴。更加令人振奋的是行业结构的变化使中国职业装产生了巨大的发展后劲。
  多年来一直以职业装生产为主业,在职业装领域的摸爬滚打中,积累了雄厚客户资源、生产资源,有较宽的销售渠道和品牌信誉,且具有一定规模的职业装生产企业,成为行业的实力派。另外,原来以生产休闲服装为主的企业,将传统正装加入时尚休闲元素,转向开发高档商务装,成为职业装行业的时尚派。中国职业装行业的健康发展,预示着中国职业装具备了蓬勃发展的原动力。中国职业装不仅在客观需求上有发展的空间,在主观操作上,也有其快速发展的必然,中国职业装具有无限广阔的发展空间。
  根据中国职业装目前的发展走向,我们规划未来十年中国职业装产业的发展目标是:迎接技术创新挑战,强化服务理念,确立中国职业装行业的价值观,构建中国职业装产业的五大体系。
  一.建立规范的职业装市场秩序和较为完善的经营销售体系。目前,中国职业装市场还处于无序竞争的状态,这里有初级阶段的必然的社会通病,也有行业自身的问题。这一问题已经引起全行业的高度重视,也是制约行业健康发展的关键。因此,建立合理的价格体系、质量标准体系、招投标参与体系,学习国外先进经验,探索适合职业装特点的生产、销售、洗涤、租赁渠道,是未来十年中国职业装的努力奋斗目标。
  二.建设适合中国国情、符合中国产业目标群的职业装服务体系。中国的国情是地域辽阔、职业装需求旺盛,同时各行业需求有高有低,企业素质参差不齐,服务范围广,项目多,如何体现职业装行业的存在价值,为全国乃至世界客户提供优质服务是中国职业装行业要研究和突破的一道门槛。
  三.建设一批具有国际水准的现代化职业装生产企业,形成具有中国特色的职业装生产体系。尽管中国职业装行业比较年轻,但我们已经拥有了一批行业领军企业,领衔品牌。未来十年我们要在构架完整的产业链上做足做好文章,特别是利用国家振兴纺织规划落实的大好机遇,积极整合行业内外的资源,发展低碳经济,大力研制和开发环保产品,把中国职业装产业建设成为世界的环保服装、生态服装生产基地。

  四.走向国际,打造中国职业装的名牌产品,形成以名牌产品为骨干的龙头产品,形成上下游衔接、左右相连的产业链合作体系。中国职业装行业具有小、散、弱的先天不足,目前,还没有在中国乃至世界叫得响的品牌。为此,未来十年我们要大力建设职业装价值体系,确立职业装行业的价值观,提高职业装的社会贡献率。围绕“科学发展,高效服务”的行业价值观,建设技术工艺先进、设计、理念超前、产业布局合理的,以名牌产品为骨干的龙头产品产业链条。

       五.培养职业装集群,在全国形成网状的生产集群体系,在又好又快的环保型框架中,建设有中国特色的职业装朝阳产业。目前,山东、河北、陕西等地都出台了建设包括服装在内的产业集群规划,作为服装行业的重要分支,职业装的发展已经列为各地发展的重要目标。为此,未来十年是中国职业装产业集群发展的重要时期。未来十年辽宁、陕西、山东、以及江浙一带有望建成网状的职业装生产集群体系,在建设有中国特色的职业装朝阳产业中发挥重要作用。

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